当然,还要提前做好准备工作,包括了解孩子当下的学习状况,准备好实施规划需要的相关材料等,有些父母在孩子放学回家时,几乎总是问“作业写了吗?考试了吗?考了多少分?”总是要求孩子必须写完作业才能玩,甚至“看见孩子玩就心里长草”;那在这次居家学习期间,就要努力忍住唠叨、忍住催促、忍住控制欲,放手让孩子自己安排学习计划,鼓励孩子逐渐进入自主学习状态。
确定学习方式,如果规划的是学校教学内容,一般有学习教材、听课(上网课)、作业和练习等几种方式,如果是学校教学内容以外的学习活动,还可以用访谈和查询相关文献资料的方式,比如有孩子吐槽说自己玩手机超过10分钟就挨骂,但“我爸可以坐在马桶上玩一个小时!”其实,孩子对双标是非常敏感的,就算两三岁的孩子,也会流露出口服心不服的眼神。
比如和年龄小的孩子玩职业扮演游戏,让孩子做主持人、评委等各种角色,锻炼孩子的组织能力、逻辑思维能力和语言表达能力;和年龄大的孩子一起畅想未来,上网查询孩子向往的学校,进行职业生涯规划的商讨;还可以一起听听舒缓的音乐,欣赏网上博物馆的名画,提高审美情趣……丰富的娱乐活动,能提高孩子学习的兴趣和自信,让孩子对未来充满期待,也让一家人的心贴得更近。
当然,有父母教孩子学做饭毕竟是进步了,值得欣慰和借鉴,”“家庭生活教育当然不只是做饭,但做饭很是生活的基本功,有些学校教学生做饭也是好的,但必须明白,孩子学做饭的很佳场所是家庭,父母是很好的教练,民以食为天,是千年来广为流传的生活共识,人活着自然不是为了吃饭,但只有吃饭才能活着,才可能实现心中的梦想。
在养育孩子的过程中,我们也不可避免地受到各自成长经历和思维定式的影响,比如给孩子的限制到底多严格比较合适,我和先生就存在分歧,而在我的成长过程中,父母经常不在身边,因此我没有安全感,孩子一哭我就感到特别焦虑,值得注意的是,有一种对情感依恋理论的错误解读,即认为思维定式一旦在幼儿时期形成,曾经缺失的情感依恋将无法再获得。
家长和老师分别看到孩子的不同侧面,有效沟通能使双方更完整的了解孩子的情况,也更利于树立共同的育人目标,家长可以问问老师对孩子在适应情况、行为习惯、学习情况、交往情况等各方面还有什么具体改进的建议,要问问孩子是否需要专业的人员帮助,尊重孩子的意见,及时求助高校里的心理咨询中心、医院的心理科等专业机构。
毕竟,关注感受、体验情绪、经营关系,都是非常耗时耗力的事情,为了在社会环境中得以生存,人们必须放弃情感,和大家色彩一致,成为道德合格的棋子,在这样情感匮乏代代相传的环境中,情绪感受就成了一些家族文化的缺陷和盲点,情感匮乏成了一种看不见的贫穷,爸爸对大儿子充满期待,每年都送给他一本写着“把握时间,掌握方向”的本子,鞭策孩子努力学习,胸有大志。
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勇士之星教育,隶属成都勇士之星企业管理咨询有限公司,总部办公地址位于成都市武侯区清水河公园勇士之星训练营地。勇士之星,成立于2010年,主要从事企业军训、企业拓展、企业团建和青少年军事夏令营等培训项目,在成都、都江堰、绵阳、德阳、泸州都有专门的训练基地!公司分为:业务部、策划部、团建部及培训部四个部门。全方位解决各企业、各院校从前期方案设计制作、中期活动或训练执行、后期综合效果评估各项问题,为不同领域的企业在团队文化建设,团队凝聚力打造、员工执行力训练和青少年素质教育中提供专业培训和解决方案。9年服务总人数累计超过40万人次。单位包括:红星美凯龙、中国平安电销、格力电器、成飞集团、四川航空、中国工商银行、英特尔、大众斯柯达、链家地产、电子科技大学、成都理工大学、中铁十四局、西南建院、金苹果幼儿园、泡桐树小学、晋阳小学、龙江路小学......
企业愿景:
打造百年企业! 成为全国优质的企业团队文化建设供应商 !
价值观念:
客户:以客户的为根本
团队:同心-同行-走天下
管理:制度一,领导二
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标准:时刻保持颠峰状态,凡事以优为目标
服务宗旨:
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我们为客户提供专业的体验式拓展培训方案;服务热情,反应迅捷。通过长期的培训,和向客户及供应商的学习,具备整合和创新的能力,永不自满。我们重视学习和分享,愿意持续投入更多的资源来提高团队的创新能力和专业能力。
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百业"信"为先;人无"信"不立,业无"信"不兴。诚信是企业根本的要求和基本的企业精神。也是我们所有行为规范的基本准则,任何情况下都不得以任何理由违反诚信原则。对客户,换位思考,永远真诚为客户着想,坚持公平公道,不弄虚作假。对供方,公开透明,及时准确的交流信息,恪守商业道德,共建诚实守信的商业环境。对同仁,真诚正直,坦坦荡荡;己所不欲,勿施于人;欲求于人,反求诸己。